November 1-től 3G (Geimpft, Getestet, Genesen) szabály a munkahelyeken is érvényes Ausztriában. Az ORF összefoglalójában 14 napos átmeneti időszakot ismertet, azonban annak lejárta után komoly következményekkel járhat, ha valaki nem tesz eleget a szabályoknak.
Azok, akiknek nincs igazolásuk sem az oltásról, sem a betegségből való felgyógyultságról illetve nem teszteltetik magukat, november 14-ig továbbra is járhatnak dolgozni enélkül, azonban ebben az esetben mindenképpen hordaniuk kell az FFP2-es maszkot a munkahelyükön – tájékoztatott az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB Burgenland) munkatársa, Dallos Bertold.
November 15-től azonban már 500 eurós büntetésre számíthatnak, illetve ha továbbra is megtagadják a rendelet betartását, akkor fel is mondhatnak nekik. Azonban az oltás hiánya semmiképpen sem lehet felmondási ok – részletezi a volksgruppen.orf.at cikke. Ha nem alkalmazkodik a 3G szabályhoz a munkavállaló, nem léphet be munkahelyére. A munkáltatónak is ellenőriznie kell az igazolások meglétét, szúrópróbaszerűen a hatóságok is ellenőrzéseket tarthatnak, ők 3600 eurós bírásgot szabhatnak ki a foglalkoztatónak.
Az ORF cikke ismerteti, ha valaki nem tudja igazolni védettségét, akkor a munkáltatónak lehetősége van arra is, hogy felmondjon munkavállalónak. Ebből adódóan arra is felhatalmazást kap, hogy megszüntesse a további bérkifizetést.
